徐州车务段地处苏鲁豫皖四省交界，管内47个车站1个线路所分布在486公里的铁路线上。自2005年以来，先后经历了三次生产力布局调整，历史遗留问题与新增不稳定因素交织，决定了徐州车务段必须解放思想，破除发展桎梏，创新思维，实现和谐发展。
               
    解放思想是实现和谐发展的力量之源
               
    探索干事创业的新思维，激发科学发展的新动力，迈出适应形势的新步伐。对于在改革中新生的徐州车务段，就是要坚持以改革引领全局，以创新的精神抓工作。在安全管理上，要把握规律，优化机制，完善制度，规范行为，提高安全管理水平。在内涵挖潜上，要抓住路企直通运输的契机，优化组织，科学编排运输计划，以港口的上量带动运输效益的提升。

    努力增强解放思想的针对性和实效性
               
    要在提高思想认识上下工夫。当前，车务段面临许多亟待破解的难题，如思想观念的转变，管理制度、工作方式的对接，历史遗留问题的解决，新增不稳定因素的化解等等。为此，要始终坚持融入中心、服务大局，创新思想政治工作，深入思考和研究解放思想和优化绩效的关系，深入思考和研究解放思想和增运创效的关系，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。要在集成职工智慧上下工夫。要把以人为本贯穿于各项工作始终，坚持一切为了职工，一切依靠职工，让职工共负改革发展的重任，共担创新突破的风险，共享改革发展的成果，凝聚全员智慧，破解发展难题。要在真抓实干上下工夫。要大力弘扬恪尽职守、高标准严管理的敬业精神，严守规章制度，确保安全畅通。大力弘扬脚踏实地、迎难而上的实干精神，大力弘扬敢为人先的创优精神，积极开展课题攻关，建立健全各项制度和机制，努力营造创先争优的良好氛围。
               
    统筹兼顾，积极稳妥地实现车务段和谐发展
               
    以确保安全促进和谐。把安全发展的理念贯穿运输生产和经营管理的全过程，狠抓安全教育不放松，树立“安全第一”意识不动摇，强化现场安全关键控制不移位。要扎实推进安全文化建设，从营造安全氛围、完善管理制度、规范作业言行、优化工作环境入手，实现安全生产有序可控。以加快发展巩固和谐。作为上海铁路局“北大门”的徐州车务段，在加快东陇海产业带开发、振兴苏北经济的发展历程中肩负着重大的历史使命。要紧紧围绕“东部铁路率先实现现代化”的战略目标，发挥区位优势，优化资源配置，改进运输组织，进一步挖潜扩能，努力挖掘新体制、新布局优势，充分释放和发展运输生产力，为促进黄淮海经济区的腾飞助力。以维护稳定保障和谐。要强化企业民主管理，维护好职工的政治权益。要落实“三不让”承诺，加强“三线”建设，提高职工群众的物质文化生活水平。要关口前移，突出预防，细化预案，落实措施，及时化解不稳定因素。必须以提高素质推动和谐。要落实科学的人才观，通过选派外出学习、挂职锻炼、缺位竞争等形式，为人才成长提供健康和谐的环境，促进各类优秀人才脱颖而出。(王晓鹏)